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争创行业一流 打造百年基业:靖江互感器股份有限公司

时间: 2024-04-12 01:27:29    作者: 火狐体育葡萄牙国家队

  创建于1966年,江苏靖江互感器股份有限公司专注互感器研发、制造、销售、服务已经60多年。在董事长熊江咏的带领下,靖互股份在潮起潮落的市场里平稳前行,居业内巨擘翘楚之位岿然不动,坚守“敬天爱人 尚德守信 开拓创新 和合共赢”的价值观,瞄准“争创行业一流 打造百年基业”的愿景,朝着企业“大赢”的方向不断前行。

  在靖江“50后”企业家中,熊江咏是典型的技术型企业家代表。做技术出身的他,格外注重产品质量与企业诚信,多年来不仅个人收获上佳口碑,企业也多年保持订立合同履约率100%。在熊江咏的坚守下,尚德守信的价值观深入企业人心,2015年,靖互股份的“迎春”商标被评为中国驰名商标。

  中国驰名商标这一“金字招牌”的得来,靠的是一股子韧劲。熊江咏办公室张贴着“和合”二字书法,这也是他执掌企业的核心价值理念。“我自认是一个温和宽容的人,这并非是说我没有个性,管理一家公司,企业家必须要有个性,关键看怎么发挥。所谓个性,并不是拍桌子、吼下属,在我看来,这份个性最主要的成分是坚韧不拔,尤其在攻关市场难题时,那些事到临头知难而退的人,不管平时表现多么强势,其实内在是软弱的。”熊江咏说。

  1987年,江苏靖江互感器厂有限公司作为已运作近20年的镇办企业,因产品单一、技术落后等原因,导致资不抵债,濒临倒闭。在公司发展的关键时刻,受组织的重托,熊江咏凭借自己的毅力与诚信,临危受命,担负起振兴互感器厂的使命。当时,工人几乎全放假在家,为了使工厂尽快恢复生产,他拿出家里原本很少的积蓄,向亲朋好友借贷,筹措生产启动资金;为了整顿生产秩序,他走街串户,苦口婆心,把散落在社会的职工请回来,凝聚人心,整顿纪律,重振企业精神;为了打开商品市场销路,他亲自与销售员走南闯北,不辞辛劳;为了节省本金,在缺少技术工人的情况下,他自己动手修机、画图纸,何时有灵感了,就何时画,然后到车间加工。

  熊江咏为了攻克一个技术难关,到外地一家电力设计院请一位老专家。夜遇大雪,交通中断,熊江咏和一名副厂长冒雪步行赶到老专家家门口。他们在门外等了一个多小时,老专家才起床,感动于他们的“程门立雪”,老专家愉快地接受了邀请,成为互感器厂的技术顾问。

  在熊江咏的努力下,如今互感器厂荣获全国守合同重信用企业、国家微特电机及控制产业基地重点骨干企业。企业产品长期配套施耐德、ABB、西门子等中外合资企业,普遍的使用于国家电网、火电、核电、水电、风电、光伏、铁路、石化等重点工程,并出口亚洲、欧美、澳新等国家和地区,获得国内外客户的一致好评。

  “做产品先做服务”“信誉决定市场”“忠诚决定生存”,这些都是熊江咏经营企业多年奉行的理念。2010年,公司销售到红岩河、宁德的产品,用户称在安装中出现了困难,在没搞清问题出现在哪一个环节之前,熊江咏立即指派技术人员前往调查、协助。在熊江咏看来,哪怕有1%的可能,企业都要用100%的努力去解决,只要“让用户满意”,商品市场就有前途。

  最近,江苏靖江互感器股份有限公司新厂区车间第二条自动化生产流水线投用,公司另一个自动化水平和智能化水平更高的车间也将建成投用。

  在顶层设计“人机一体化智能系统‘2221’计划”的驱动下,靖互股份大步转变发展方式与经济转型,研发的智能互感器达到国内领先、国际领先水平,目前正陆续投产。

  近30年来,靖互股份陆续建立国家级博士后科研工作站、江苏省企业院士工作站、江苏省研究生工作站等一个个技术创新平台,引进一批批高技能人才,不断研发新品,壮大成全国互感器行业骨干企业。

  靖互股份形成了“储备一批、在研一批、投产一批”的良性循环。据统计,企业平均每年都有20多个新产品批量生产,并迅速转化为生产力,为企业未来的发展提供强有力的增长点。

  “产业变革时代,企业更要提升制造水平、增强创造新兴事物的能力、实现‘两化融合’。”熊江咏说。2015年之前,他开始研究工业4.0战略,推进企业转型升级,提出了人机一体化智能系统“2221”计划,即实施“两精”,精工制造、精益管理;“两化”,产品智能化改造、制作的完整过程智能化改造;“两互通”,厂内信息相互连通、外部信息相互连通,追求做行业一流企业。“2221”计划作为企业新时期发展的顶层设计,引领企业朝着智能化制造目标发生“蝶变”。

  走进靖江互感器股份有限公司位于沿江公路罗家桥段的新厂区,大型车间内自动化生产流水线让人耳目一新。

  从线圈生产到互感器装配、检验、包装的整个环节,都按既定时间生产,如节拍般连贯,五台穿梭机如同永不疲惫的搬运工,在各工区间沿着轨道作业,难以看见生产的全部过程产品积压、在线库存问题。整条流水线上,一台台机器代替大量人力,绕线圈环节基本依靠机器实现;大型全线人值班,由设备程序控制,自动吸料、配料、进行设备实时状态监测;用计算机程序控制的隧道炉取代过去由人为控制操作的烘箱,让产品固化成型工艺效果得到完美保障,实现产品“先进先出”,固化成型到位的产品自动出炉,经感应平台自动传输到下一个工区,实现整条生产线的无缝对接和转序。

  “一流的设备、工艺、管理、材料,才能生产出一流的产品。公司这条自动化生产流水线前年投用,在国内互感器行业处一流水平,其中,节拍式生产模式、隧道炉全流程智能化、浇注设备配料比例在线检测,在国内互感器行业属首创。”熊江咏介绍。

  流水线和相应的工艺革新带来的效果相当显著。在人机一体化智能系统的引领和推动下,企业用工数量不断减少,产品生产周期缩短,生产效能显著提升,互感器产品去年产量比前年提高六成,产品的一次性合格率从原来的98.5%提高至99.8%,受到国家电网、南方电网及众多中外合资企业的青睐。去年,施耐德公司对供应商产品要求全面提档,靖互股份一次性通过施耐德公司的检验标准,成为施耐德优秀供应商。

  当前,国内电力系统广泛使用的传统的电磁式互感器个大、体重,且容易发生磁饱和而引起铁磁谐振等问题。靖互股份响应国家配电网一二次设备融合大趋势,先人一步,研发出了6个系列100多种新型互感器——数字化变电站及配电设备一二次融合用智能互感器,拥有11项发明专利证书、5项科技查新证书。这些智能互感器抗干扰能力强,不存在铁磁饱和等问题,性能达到国内领先、国际先进水平。

  一系列的创新革新和智能化改造,让企业从众多电器类企业中脱颖而出。2016年底,靖互股份在“新三板”成功挂牌,成为靖江市第6家“新三板”挂牌企业。

  “公司还在埋头研发智能互感器产品,赢得未来发展的先机,提升核心竞争力。”熊江咏对企业未来充满信心。

  “在我看来,工厂不仅是企业家的,还是员工的,是社会的。帮助职工子女提升人生观价值观,让孩子有更好的出路,不仅解决了这一代人的困难,也改变了几代人的命运。受影响的家庭多了,社会也就更稳定了。”熊江咏说。

  这些年,职工或他们的家人患病,熊江咏总要带人去慰问,见到难处就帮忙。职工陈耿红的母亲患急症,要立即送往南京肿瘤医院,熊江咏带上钱,派自己的车,送陈耿红的母亲去南京治疗。

  送走他们后,熊江咏乘班车赶往上海开会。身患残疾的职工张来娣家住在江边,房屋被台风刮倒。第二天,熊江咏赶到她家,带去了干部职员捐助的4000多元,企业还资助了部分建筑材料,为她建了房子。

  此外,熊江咏还许诺每年为考上大学的困难职工子女发放助学金等补贴,已坚持多年。

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